Was uns als #Arbeitgeber ausmacht
Wir als mittelständisches unabhängiges Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Historie stehen für die Werte Verantwortung, Menschlichkeit und Verlässlichkeit. Wir produzieren jährlich ca. 15 Mio. Präzisionsdrehteile, die als Verbindungselemente in einer Vielzahl von unterschiedlichen Fahrzeugherstellern, automobilen Produkten und industriellen Anwendungen verbaut werden. Auf diesen Erfolg sind wir besonders stolz.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrem „Know How“ und ihren Innovationen das Fundament des Unternehmens und sind der Garant für unseren heutigen und zukünftigen Unternehmenserfolg. Im gemeinsamen Miteinander sind große Wertschätzung, Herzlichkeit und gegenseitiger Respekt im täglichen miteinander für uns unerlässlich.
Für uns ist es wichtig, mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ständig im „Dialog“ zu sein und auch mal völlig andere Meinungen und Positionen zuzulassen. Denn nur mit Vielfalt im Team entstehen die besten Lösungen und Ansätze für unsere Kunden. Wir wollen Dich mitnehmen und ermutigen, um mit Empathie und Vertrauen gemeinsam Großartiges zu leisten. Bei uns bist Du Gestalter und nicht nur Zuschauer.
Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Spaß an den täglichen Herausforderungen haben, das Gelernte reflektieren und anwenden können, um sich selbst und WIGGENtech täglich weiterzuentwickeln. Die beste Motivation ist Dein und unser persönlicher Erfolg. Bei uns bist Du „Keiner von Vielen“ sondern „Teamplayer im WIGGENtech Team“. Wir unterstützen Dich auf diesem Weg und geben Dir Raum und Zeit, um Dich fachlich und persönlich ständig weiterzuentwickeln. Flache Hierarchien und kurze Wege komplettieren das Bild unseres Familienunternehmens.
Was wir Dir bieten
- Flache Hierarchien und kurze Wege zur Geschäftsleitung
- Faire und attraktive Vergütung
- Vielfältige soziale Leistungen
- Ausgewogenes Work-Life-Balance und eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine stabile und nachhaltige Auftragssituation
